É provável que você já tenha ouvido falar em ESG (Environmental, Social and Governance), a sigla apareceu – pela primeira vez – em 2004, em um relatório chamado Who Cares Wins ou, em tradução livre, algo como “Vence quem se importa”, da Organização das Nações Unidas (ONU). Desde então, cada vez mais empresas têm focado em ESG, ou seja, pensado em práticas ambientais, sociais e de governança em suas organizações. 

Como as práticas ESG funcionam para RV Mais?

O mundo muda, as pessoas mudam e com as instituições isso não é diferente.
Mesmo depois de duas décadas, encontramos lacunas que podem ser preenchidas com novas missões e transformações que julgamos necessárias – desta forma, nós, da RV+, entendemos que seguimos nos desenvolvendo como organização, buscando ir de acordo com um ambiente de trabalho cada vez mais justo, igualitário e saudável para todos os colaboradores.

O Ambiental no dia a dia de nossa agência

A palavra, basicamente, se refere aos princípios e práticas adotadas para a conservação do meio ambiente; assim, em nosso dia a dia, é uma ação feita em conjunto e de maneira colaborativa.

E procuramos fazer isso de qual maneira?

Alinhamos o trabalho que é desenvolvido enquanto instituição com os nossos colaboradores, procurando exercitar e despertar a consciência em cada um.

É perceptível que ações que parecem básicas e comuns, no final, impactam de forma extremamente positiva. Temos informativos na copa e em nossos banheiros indicando a importância da economia e o uso consciente da água, o gerenciamento do lixo, se atentando ao descarte correto de plásticos e outros materiais recicláveis, além da preocupação com a economia de energia, uma vez que não há ninguém em algum de nossos ambientes, mantemos as luzes apagadas.

É uma missão para além de nosso escritório – nos eventos que gerenciamos e produzimos, há também estas preocupações, procuramos encontrar maneiras de fazer com que as práticas que adotamos no dia a dia de nossa agência sejam aplicadas também nesses momentos.

O lado Social da RV+

No quesito social, relacionamos diretamente a importância do ESG – assim como acontece com todas as palavras que partem desta sigla.

Priorizamos um ambiente justo e humanizado, garantindo a relação com a comunidade e condições dignas de trabalho. É imprescindível estarmos cientes da importância e impacto que temos na vida de nossos colaboradores, eles são a alma e o coração das nossas operações, impulsionam nossa missão e transformam nossa visão em realidade.

A importância da equidade de gênero

Entendemos a importância e a valorização da presença feminina, há mulheres em equipes e setores diversos – atuando em cargos diretos e indiretos de liderança. Se calcularmos alguns dados, chegamos aos seguintes percentuais: 73,3% do nosso time é composto por mulheres e 84,3% dos cargos de liderança são ocupados por elas. 

A diferença movimenta

Uma pesquisa divulgada pelo Great Place to Work (GPTW) indica que os níveis de inovação são mais altos quando existem pontos de vistas diversos nas empresas, e essas diferenças vêm a partir de gênero, etnia, idade ou formação acadêmica distintas, por exemplo.  

Por isso, enfatizamos a importância da participação feminina, a presença de pessoas LBGTQIAPN+, faixa etária e etnias diferentes. Essas ações acarretam um desenvolvimento sustentável, além do fortalecimento das práticas empresariais e direitos trabalhistas responsáveis.

Uma Governança cada vez mais transparente

A cada ano, adotamos práticas de governança que se traduzem na gestão de processos, São formas de nos destacarmos e reforçarmos a marca e, também, manter uma postura moral e ética em nossos projetos, evidenciando – ainda mais – a nossa transparência.

Reflexão no cotidiano

É imprescindível que todos esses valores estejam alinhados e muito bem pautados, seja em como nos portamos dentro da instituição, com os nossos colaboradores, ou nos apresentamos para a sociedade. Por isso, procuramos sempre manter o estabelecimento e aplicação de diretrizes rigorosas para garantir a eficiência e a conformidade em todos os nossos processos.

São maneiras de refletir o compromisso da RV+ com princípios mais justos e responsáveis.

O trabalho não termina aqui

Reconhecemos que as mudanças são parte integrante do nosso processo contínuo. Esperamos que, nas próximas décadas, possamos abordar e debater temas cada vez mais relevantes e à medida que as transformações ocorrem, nós as integramos de forma que estejam alinhadas com nossa história e nossos objetivos futuros.

Nosso compromisso é buscar benefícios claros para o meio ambiente, a sociedade e o ambiente corporativo. Além disso, sabemos que essas iniciativas fortalecem, também, a lealdade de nossos clientes e atraem novos que valorizam produtos e serviços de empresas mais sustentáveis.

Estamos preparados para continuar destacando-nos e avançar ainda mais em nossa jornada!